Para todo problema complexo existe sempre uma solução simples, elegante e completamente errada. (H. L. Mencken)

Todo o problema discutido in boards executivos são complexos, ou no mínimo complicados. Fossem simples, já deveriam ter sido resolvidos!

Mas é impressionante a mania que os boards executivos têm de buscar soluções mágicas, balas de prata, you name it! Problemas complexos demandam metodologia. Esmiuçar os fatos, questionar por que sucessivas vezes, identificar as causas raízes, encontrar a relação entre elas, visão sistêmica e estratégica. Boards não foram feitos para encontrar soluções paliativas, mas sim soluções definitivas! Vai doer aceitar, vai doer implementar, mas o odor da sala vai passar, posso garantir.

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